Исследуемые зоны риска при проверке сотрудников (кандидатов):

  • Истинные цели и мотивы трудоустройства.

  • Искажение биографических и персональных данных, достоверность заполнения анкеты, предоставление поддельных документов и получение имеющихся документов незаконным путем.

  • Недостоверные сведения в трудовой книжке и резюме.

  • Фальсификация отзывов (рекомендаций).

  • Сокрытие или искажение истинных причин увольнения с предыдущего места работы.

  • Подделка служебных документов, отчетов без ведома руководства и использование поддельных документов в работе.

  • Совершение противоправных действий и факты коммерческого подкупа, откаты, скрытые вознаграждения,  взяточничество, хищения технологий, копирование и использование закрытой информации в личных целях, в том числе продажа информации.

  • Превышение полномочий, самоуправство.

  • Использование должностной зависимости подчиненных в личных целях, таких как: вымогательство, сексуальные домогательства.

  • Умышленное сокрытие от работодателя важных для ведения бизнеса сведений.

  • Предоставление ложной информации и недостоверных отчетов работодателю.

  • Обман клиентов, наносящий ущерб репутации компании или бизнесу.

  • Наличие фактов моббинга: постоянная критика, бойкот, социальная изоляция, придирки, насмешки, клевета, высмеивание, унижение, распространение необоснованных слухов, утаивание или предоставление ложной информации, доносительство и иные действия с целью вынуждения другого сотрудника к увольнению или принуждения  его к противоправным действиям.

  • Нарушения трудовой дисциплины и нанесение материального ущерба организации: хищения, растраты, откаты, махинации.

  • Наличия криминальных связей, судимых друзей или родственников, а также связей с конкурирующими организациями, религиозными сектами.

  • Склонность к употреблению алкоголя и наркотиков , а также к азартным играм.

  • Наличие тщательно скрываемых хронических болезней, которые вредят работе и требуют постоянного приема лекарств и проведения лечения, а также наличие маскируемых психических или других заболеваний.

  • Наличие непогашенных или тщательно скрываемых проблемных долгов, кредитов перед физическими лицами, наличие крупных долговых обязательств, просроченные и не выполненные обязательства и наличие судебных разбирательств по поводу долгов и скрываемых долговых обязательств.

  • Приводы в полицию, пребывание в мед. вытрезвителе, наличие серьезных административных правонарушений, нахождение под следствием, участие в судебных процессах в качестве обвиняемого или ответчика. Скрываемые судимости.

    903 233